Информационно-юридический портал FLEXA.RU - Регистрация ООО, арбитражный суд, услуги, судебное представительство Коммерческое право
Трудовое право
Предприниматель
Налоги
Исполнительное производство
Юридические услуги
Инструменты юриста
Законодательство
Документы
Справочник



Главная | Законодательство

Трудовой Кодекс Российской Федерации

            Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
            ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ
   
Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
       При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не 
устанавливается.
       
Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
       Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в 
пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие 
праздничные дни.
       Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме 
не менее чем в двойном размере.
       
Статья 291. Оплачиваемые отпуска
       Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются 
оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два 
рабочих дня за месяц работы.
       
Статья 292. Расторжение трудового договора
       Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в 
письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном 
расторжении трудового договора.
       Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок 
до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением 
численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три 
календарных дня.
       Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное 
пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными 
законами, коллективным договором или трудовым договором.

наверх   версия для печати



Rambler's Top100


© 2002—2018 Информационно-юридический портал FLEXA.RU.  Контакты
При перепечатке или использовании материалов сайта FLEXA.RU ссылка на сайт и на автора обязательна.