© 2002—2020 Информационно-юридический портал FLEXA.RU
При перепечатке и (или) использовании материалов сайта FLEXA.RU ссылка на источник обязательна.Адрес исходного документа: http://www.flexa.ru/docs/d395.shtml
[an error occurred while processing this directive]Коммерческое право
Ученический договор (вариант договора с работником данной организации)
Ученический договор (с работником данной организации) Санкт-Петербург "__" _________ 200_ г. _____________________________, в лице ____________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и ___________________________, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Работодателем и Работником, связанные с обучением последнего профессии ___________ (указать конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую Работником) в форме индивидуального обучения. 1.2. Настоящий договор является дополнительным к трудовому договору между сторонами от "__" ______200_г. N _______. На срок действия настоящего догора Работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей по трудовому договору. 1.3. При исполнении настоящего договора стороны руководствуются Трудовым кодексом РФ, действующим трудовым законодательством. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Работник вправе: 2.1.1. При прохождении обучения знакомиться с условиями работы на предприятии, нормативными актами, регулирующими данную сферу, правилами охраны труда и т.п. 2.1.2. Требовать от Работодателя создания надлежащих условий, необходимых для прохождения обучения. 2.2. Работник обязуется: 2.2.1. Пройти обучение и проработать по трудовому договору с Работодателем не менее __ лет на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной специальностью. 2.2.2. Добросовестно относиться к обучению, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, бережно относиться к имуществу Работодателя. 2.3. Работодатель вправе: 2.3.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему договору. 2.3.2.Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд. 2.3.3. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за совершение им проступков в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ. 2.4. Работодатель обязан: 2.4.1. Точно выполнять условия настоящего договора, своевременно выплачивать Работнику стипендию, решать вопросы социально-бытового обеспечения Работника. 2.4.2. Обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с настоящим договором, обеспечивать Работника средствами, материалами и оборудованием, которые необходимы при исполнении им условий настоящего договора. 3. Оплата ученичества 3.1. За период ученичества Работнику выплачивается стипендия в размере _________ руб. 3.2. Работа, выполненная Работником на практических занятиях, оплачивается в размере _________ руб. 4. Срок действия ученического договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу "__"____200_г. и действует в течение ___ дней. 4.2. Действие настоящего договора продлевается на время болезни Работника, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами. 4.3. По соглашению сторон договор может быть продлен на срок не более ______ дней. 5. Изменение и дополнение ученического договора. Расторжение ученического договора 5.1. В течение срока действия настоящий договор может быть изменен только по соглашению сторон. 5.2. Изменения и дополнения к настоящему договору, составленные в письменном виде и подписанные сторонами, являются неотъемлемой частью настоящего договора. 5.3. Ученический договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ для расторжения трудового договора. 6. Заключительные положения 6.1. Споры и разногласия, возникшие при реализации настоящего договора, стороны обязуются решать путем переговоров. При недостижении взаимоприемлемого решения - в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ. 6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Работодатель Работник ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ___________________ ________________ (Фамилия,И.,О.) (Фамилия, И.,О.) Работодатель Работник М.П.[an error occurred while processing this directive]