© 2002—2020 Информационно-юридический портал FLEXA.RU
При перепечатке и (или) использовании материалов сайта FLEXA.RU ссылка на источник обязательна.Адрес исходного документа: http://www.flexa.ru/docs/d413.shtml
[an error occurred while processing this directive]Коммерческое право
Приказ о возмещении вреда в связи с трудовым увечьем работника
____________________________________________________________________ (наименование организации) от "___" ____________ 20__ г. № _______________ ПРИКАЗ о возмещении вреда в связи с трудовым увечьем работника В связи с трудовым увечьем у гражданина РФ ___________________, (ф.и.о.) находившегося в трудовых отношениях с ______________________________ (наименование организации) наступившего при выполнении своих трудовых обязанностей и повлекшего утрату профессиональной трудоспособности у гражданина РФ ____________________________________________________________________ (ф.и.о.) на ________% (в соответствии с заключением врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) от "___" __________20___г.), на основании акта о несчастном случае на производстве от ________________________ ____________________________________________________________________ (заключение государственного инспектора по охране труда, медицинское ____________________________________________________________________ заключение о профессиональном заболевании, решение о наложении ____________________________________________________________________ административного или дисциплинарного взыскания на должностных лиц и т.п.) ст.13-15, 40 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей (утв. постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92 N 4214-1), и заявления гражданина РФ _________ (ф.и.о.) приказываю: 1. Обеспечить выплату гражданину ______________________________ (ф.и.о.) в качестве возмещения вреда денежных сумм в размере _______________% среднемесячного заработка, что составляет ____________________ руб. ежемесячно на период с "___" ________________ 20____ г. по "___" ____________ 20__ г.; единовременного пособия в размере ______________________руб. в срок до "___" ____________ 20__ г.; компенсации дополнительных расходов в размере _____________руб. в срок до "___" ____________ 20__ г.; денежной суммы в качестве возмещения за моральный ущерб в размере _____________ руб., что составляет ________________ руб. 2. Выдать копию настоящего приказа "___" ____________ 20__ г. заявителю. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ____ _________________________________________________________________. Директор _______________________ (_______________) М.П. С приказом ознакомлен: __________________________(подпись лица, на которого возложен контроль за исполнением настоящего приказа).[an error occurred while processing this directive]