[an error occurred while processing this directive] Трудовой договор (работа по внешнему совместительству)

© 2002—2020 Информационно-юридический портал FLEXA.RU

При перепечатке и (или) использовании материалов сайта FLEXA.RU ссылка на источник обязательна.
Адрес исходного документа: http://www.flexa.ru/docs/d417.shtml
[an error occurred while processing this directive]Коммерческое право

Трудовой договор (работа по внешнему совместительству)

                       
                          Трудовой договор

               (работа по внешнему совместительству)
        
     
            г._____________ "____"_____________ 200__г.


     ______________________________ в                           лице
____________________________________,
           (наименование организации) (должность, Ф.И.О.)
     
именуемое в    дальнейшем     Работодатель,    и    гражданин     РФ
_________________________,
  (Ф.И.О.)
     
именуемый в  дальнейшем  Работник,  заключили  настоящий  договор  о
нижеследующем.
     
     1. Работник        принимается        на        работу        в
__________________________________________
       (цех,отдел, лаборатория и т.д.)

по профессии                                             (должности)
_____________________________________________________.
     (полноенаименование профессии, должности)
     
     2. Работа   по   настоящему  договору   является   работой   по
совместительству.
     
     3. Работник принимается на работу на неопределенный срок.
     
     4. Срок      испытания      при      приеме      на      работу
устанавливается______________ (не более 3 месяцев).

     5. Работник обязан:

     - добросовестно исполнять следующие трудовые обязанности:

     __________________________________________________________________
                               (указываются основные  характеристики
работы
     __________________________________________________________________
                                       и требования   к  уровню   их
выполнения:
     __________________________________________________________________
                                                 по объему
производства (работ),
     __________________________________________________________________
                       качеству выпускаемой   продукции    (качеству
обслуживания),
     __________________________________________________________________
                       уровню выполнения   норм   и    нормированных
заданий,
     __________________________________________________________________
                                          соблюдению правил       по
охране труда,
     __________________________________________________________________
          выполнению смежных    работ     в    целях     обеспечения
взаимозаменяемости.
     __________________________________________________________________
             При совмещении  профессий (работ),  выполнении  смежных
операций
     __________________________________________________________________
                      даются перечень этих работ, их объемы и другие
обязательства)
     
     - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
     
     - соблюдать трудовую дисциплину;
     
     - выполнять установленные нормы труда;
     
     - соблюдать   требования   по  охране   труда   и   обеспечению
безопасности труда;
     
     - бережно  относиться   к  имуществу   Работодателя  и   других
работников;
     
     - незамедлительно сообщить Работодателю либо  непосредственному
руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и
здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

     6. Работодатель обязан:
     
    - предоставить   Работнику   работу,   обусловленную    трудовым
договором;
     
     - обеспечить   безопасность   труда   и   условия,   отвечающие
требованиям охраны и гигиены труда;
 
     - обеспечить     Работника    оборудованием,     инструментами,
технической  документацией  и  иными  средствами,  необходимыми  для
исполнения им трудовых обязанностей;

     - выплачивать   в   полном  размере   причитающуюся   Работнику
заработную плату в сроки, установленные трудовым  законодательством,
коллективным договором, правилами внутреннего трудового  распорядка,
трудовым договором;

     - возместить вред, причиненный Работнику в связи с  исполнением
им трудовых обязанностей,  а также  компенсировать моральный вред  в
порядке    и    на   условиях,    которые    установлены    трудовым
законодательством;
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     
     7. Продолжительность  рабочего времени  работника  - 4  часа  в
день, но не более 16 часов в неделю.
     
     8. Работнику  устанавливается   заработная   плата  в   размере
____________________.
     
     Оплата труда работника производится пропорционально  фактически
отработанному времени.

     9. Работнику  устанавливается  ежегодный  оплачиваемый   отпуск
продолжительностью  28  календарных  дней.  Отпуск   предоставляется
одновременно с отпуском по основной работе.
     
     10. Другие условия договора:
     
     10.1. Помимо  оснований,   предусмотренных  Трудовым   кодексом
Российской  Федерации  и  иными  федеральными  законами,   настоящий
трудовой договор  может быть  прекращен  в случае  приема на  работу
работника, для которого эта работа будет являться основной.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

     Работодатель Работник
     ________________________ ___________________________
              (Ф.И.О., должность) (Ф.И.О.)
     
     М.П.

    Адрес: Адрес и паспортные данные:
    _______________________ __________________________
    _______________________ __________________________
    _______________________ __________________________
	
[an error occurred while processing this directive]