[an error occurred while processing this directive] Участие работников в управлении организацией

© 2002—2020 Информационно-юридический портал FLEXA.RU

При перепечатке и (или) использовании материалов сайта FLEXA.RU ссылка на источник обязательна.
Адрес исходного документа: http://www.flexa.ru/law/kod/tk-08.shtml
[an error occurred while processing this directive]Коммерческое право

Трудовой Кодекс Российской Федерации

            Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
   
Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
       Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через 
свои представительные органы регулируется настоящим Кодексом, иными федеральными 
законами, учредительными документами организации, коллективным договором.
       
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
       Основными формами участия работников в управлении организацией являются:
       учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных 
настоящим Кодексом, коллективным договором;
       проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по 
вопросам принятия локальных нормативных актов;
       получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим 
интересы работников;
       обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений 
по ее совершенствованию;
       обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического 
развития организации;
       участие в разработке и принятии коллективных договоров;
       иные формы, определенные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, 
учредительными документами организации, коллективным договором, локальными 
нормативными актами.
       Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по 
вопросам:
       реорганизации или ликвидации организации;
       введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда 
работников;
       профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
       по другим вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом, иными федеральными 
законами, учредительными документами организации, коллективным договором.
       Представители работников имеют право также вносить по этим вопросам в органы 
управления организацией соответствующие предложения и участвовать в заседаниях 
указанных органов при их рассмотрении.
[an error occurred while processing this directive]